为贯彻落实党中央、国务院和吉林省委、省政府关于扫黑除恶专项斗争工作的重大决策部署，深入推进教育系统扫黑除恶专项斗争，维护校园安全稳定，净化安全环境，提升师生安全感，确保学校各项事业稳步发展。根据《人力资源社会保障部办公厅关于做好2019年技工院校安全工作的通知》（人社厅函〔2019〕62号）和《吉林省人力资源技师学院未来三年发展规划（2019-2021）》（吉人技院字〔2018〕35号）等文件精神以及学校董事会、党政班子关于扫黑除恶专项斗争工作的部署和要求，学校制定《扫黑除恶专项斗争暨创建平安校园（2019年）工作实施方案》。
《方案》指导思想：扫黑除恶专项斗争是以习近平总书记为核心的党中央作出的重大决策部署，是一项重大政治任务；是推动学校稳定发展的重要机遇。要将学校的扫黑除恶专项斗争紧密的与“五位一体”总布局和“四个全面”相结合，教育引导学生增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要将习近平总书记在全国教育大会和全国思政课教师座谈会的讲话精神以及《国家职业教育改革实施方案》（国发〔2019〕4号）文件精神融会贯通到学校的扫黑除恶专项斗争当中，将扫黑除恶专项斗争同学校安全维稳和创建平安校园有机结合起来。深刻认清在校园内外存在的显性和隐性黑恶现象；排查隐患、立查立改、深挖根源；坚决杜绝形式主义和官僚主义，坚决杜绝以会议、口号、文件等虚假行为落实工作的现象，切实将各项工作做到实处，卓有成效。
《方案》基本原则：坚持有黑扫黑、无黑治恶、无恶治乱、无乱预防；坚持全员参与、全面覆盖、依法治理、责任追究。
《方案》要求学校成立扫黑除恶专项斗争工作领导小组，由校长任组长、副院长任副组长、各部门负责人和学生代表任组员的领导机构，办公室设在学校办公室。
《方案》十项重大工作
（一）制定预防、整治措施，与相关单位建立联动协防和预警机制，共同构筑校园安全的高墙壁垒。
（二）要将扫黑除恶专项斗争融入思政课堂和第二课堂，要让学生全方位了解扫黑除恶内容，不仅局限于学校扫黑除恶工作范畴，还要将扫黑除恶教育内容扩展到社会的各个领域。
（三）要通过网站、微信平台向社会公布学校扫黑除恶举报电话（0431-81333229）和举报邮箱（jlsrlzyjsxy@sina.com ），在校园显著位置设立举报信箱。学校设立专项奖励资金，对提供有重大价值信息的人员给予相应资金奖励。
（四）要坚持教育为主、惩罚为辅、诊病在先、治病救人、不越底线的原则开展工作，与家长建立沟通机制；充分发挥学生处分管理委员会会议制度的作用，正风肃纪、整肃环境。
（五）建立健全各项安全制度和应急预案，着重预防和处理校园欺凌事件和暴力事件的发生，成立学校学生欺凌治理委员会，形成工作协调机制。
（六）要通过形式多样的课堂以及活动将有关安全教育做到实处。将预防演练形成制度，与属地公安、应急、司法等部门建立合作关系，将法制和安全教育引入校园、走出校园。发挥团学组织和学生社团优势，大力开展相关教育的学生活动。
（七）要对外出学生实习和就业等合作单位资质和运行情况要进行审核，对存在违法违规的合作单位一律不得合作或终止合作，确保学生合法权益有所保障。
（八）要对所属或使用的场地、仪器设备形成安全巡查机制，及时发现和处理存在的安全隐患。重点对教学楼和学生公寓进行排查，形成排查和处置制度，建立排查和处置台账，坚决做到立查立改。适当在学生公寓关键区域增加安防设备，做好人防、物防、技防工作。
（九）教育和引导学生“四自”教育，使学生参与到学校的平安校园创建当中。
（十）继续做好日常“三操一课”和“两通三测”工作，促使学生注重身体健康，设计合理的劳动实践课，增强学生劳动技能和劳动体能。发挥优势，继续保持“陪餐”和“陪寝”制度。
